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CONOCER

Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, es una institución del Estado mexicano, sectorizada a la Secretaría de Educación Pública (SEP), que coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias (SNC) para que México cuente con empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes.

El Centro de Investigación Consultoría y Asistencia Científica y Social S.A.S. de C.V. está acreditado como Centro Evaluador de Competencias (CE0455-OC063-18) por la Red CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales).

 

Preguntas frecuentes

 

Un estándar de competencias es un documento en el que se describen las destrezas, habilidades, conocimientos y actitudes que una persona debe demostrar para obtener un certificado. Actualmente existen en el CONOCER alrededor de 1,300 estándares de competencia para muchos sectores productivos como son educación, servicios, comunicación, comercio, transporte, minería, deporte, construcción, etc. Si estás interesado en obtener información de los estándares disponibles, ingresa a https://conocer.gob.mx/renec-registro-nacional-estandares-competencia/ donde encontrarás el catálogo general de estándares de competencia.

Debes ponerte en contacto con CICACiS, al correo [email protected] o al Whatsapp: 246 187 1410, indicando nombre completo, correo electrónico donde deseas recibir la información, teléfono celular (opcional) y el estándar en el que necesitas certificarte. Posteriormente se te pedirá que realices un diagnóstico en línea gratuito para determinar si ya puedes iniciar tu proceso de evaluación o identificar aquellos aspectos que necesitas reforzar antes de iniciar la evaluación.

¿Dudas o comentarios?

¿Qué es un Estándar de Competencias (EC)?

¿Cómo es la evaluación de competencias?

La evaluación de competencias consiste en demostrar que una persona cuenta con los conocimientos, habilidades y destrezas especificadas en un estándar de competencia. Para este fin, un evaluador certificado aplica un instrumento en el que califica desempeños, productos, conocimientos y actitudes. Así, por ejemplo, si una persona desea evaluarse en el desarrollo de Cursos en línea, deberá demostrar que puede hacer una planificación, que conoce y puede elaborar todos los elementos que conforman un curso de formación en línea. Este es el caso del estándar de competencia EC0366 Desarrollo de cursos de formación en línea. Si estás interesado en certificar alguna competencia que poseas, puedes consultar el catálogo de estándares acreditados con los que cuenta CICACiS.

¿Cómo inicio mi proceso de evaluación?

¿Tiene costo el diagnóstico?

El diagnóstico es totalmente gratuito.

El costo de una evaluación puede variar dependiendo del número de horas que se requieren para realizar la evaluación de los diferentes estándares. Hay evaluaciones cuyo tiempo de realización es de máximo una o dos horas, mientras existen otros que pueden llevarse cuatro o más horas. Es importante recordar que el evaluador califica los desempeños, productos, conocimientos y actitudes de una persona y que están determinados en el Estándar de Competencia. De esta manera, si deseas certificarte en Tutoría en la Educación Media Superior y Superior, por ejemplo, la duración de la evaluación estará en función del tiempo que se utiliza para que demuestres al evaluador que conoces las funciones que desarrolla el tutor en educación media, alcanzando una duración de alrededor de 6 horas.

¿Cuánto tiempo dura un proceso de evaluación? 

Cada proceso de evaluación tiene diferente duración lo cual varía dependiendo del estándar de que se trate. Si requieres saber el tiempo que dura la evaluación de un estándar, puedes consultar las fichas descriptivas de los Estándares de Competencia disponibles en el catálogo general llamado Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC) en el sitio del CONOCER: https://conocer.gob.mx/renec-registro-nacional-estandares-competencia/

¿Quién realiza la Evaluación?

Por normatividad del CONOCER, sólo puede realizar la Evaluación una persona certificada en el Estándar de Competencia en el que va a realizar la evaluación. Esto significa que el evaluador también es un experto en el tema, pero además conoce la metodología de evaluación del CONOCER, por lo que necesariamente tiene que estar certificado en el estándar de evaluador de competencias. Así, un evaluador es una persona que tiene la doble certificación.
Pero no basta tener los dos certificados, además cada evaluador tiene que estar adscrito a alguna institución autorizada por el CONOCER para realizar procesos de evaluación. Los entes autorizados pertenecen a la Red de Prestadores de Servicio y son Entidades de Certificación y Evaluación, Organismos Certificadores y Centros de Evaluación, estos últimos dependen de una Entidad o de un Organismo.

¿En cuánto tiempo recibo mi certificado?

Una vez que el evaluador da por terminado el proceso de evaluación, requerirá de un tiempo breve para revisar los resultados y emitir el juicio de competencia que puede ser COMPETENTE o TODAVÍA NO COMPETENTE. El evaluador le entrega este documento con la declaración de competencia y en caso de resultar COMPETENTE, iniciará el proceso para solicitar el certificado. A partir de este momento puede esperar un lapso de aproximadamente 90 días hábiles para recibir el certificado, ya que tiene que hacerse la gestión y pago al CONOCER. El evaluador hará contacto contigo cuando el certificado esté listo. Si requieres de un comprobante de que ya realizaste tu evaluación antes de recibir el certificado, puedes utilizar la Cédula de Evaluación donde aparecen tus resultados con la firma del evaluador.

¿Cuál es el costo del proceso de evaluación?

¿Cuántas veces puedo realizar el diagnóstico?

Es un requisito del CONOCER que una persona realice el diagnóstico antes de iniciar un proceso de evaluación. Dependiendo del estándar, de manera general, se requiere de una calificación mínima de 8 para tener derecho a iniciar la evaluación. No obstante, si la calificación es menor a 8, puedes decidir continuar con el proceso o prepararte mejor con las recomendaciones que te dará el evaluador. En este último caso, podrás solicitar nuevamente tu diagnóstico cuando te hayas preparado adecuadamente.

¿Qué tipo de certificado se entrega?

El certificado que recibe una persona que ha resultado competente lo emite la Secretaría de Educación Pública de México a través del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, CONOCER. Este certificado tiene validez oficial y por los acuerdos comerciales realizados, son aceptados en otros países. Adicionalmente, por el acuerdo 286, el certificado tiene valor curricular por lo que una persona pueda agregar créditos para continuar sus estudios.

¿Qué beneficios obtengo con una certificación de competencias laborales?

Ante todo, la certificación de competencias es un reconocimiento oficial, por lo que una persona ha aprendido a hacer a lo largo de su experiencia laboral. Para certificarse no se requieren títulos o diplomas, es suficiente que la persona cuente con la experiencia práctica de aquello en lo que se quiere certificar. Si eres un buen tutor en línea, puedes solicitar tu evaluación, si eres un experto en elaboración de proyectos, en elaboración de alimentos o en cuidado de niños, etc., puedes también solicitar tu evaluación de competencias..